Pengertian Diskriminasi
Memperlakukan seseorang atau suatu kelompok dengan tidak adil.
Hal-hal yang Melatarbelakangi Terjadinya Diskriminasi
- Stereotip
Stereotip / Pelabelan yang berasal dari pemikiran yang didasarkan pada penilaian atau anggapan berdasarkan karakteristik perilaku orang lain.
- Prasangka
Membuat keputusan sebelum mengetahui fakta yang relevan mengenai objek tersebut
- Etnosentrisme
Sikap atau pandangan yang berpangkal kepada masyarakat dan kebudayaan sendiri. Biasanya, sikap etnosentrisme disertai dengan sikap dan pandangan yang meremehkan masyarakat dan kebudayaan lain.
Jenis-jenis Diskriminasi
- Rasisme
Suatu sistem kepercayaan atau doktrin yang menyatakan bahwa perbedaan biologis ras manusia menentukan pencapaian budaya atau individu bahwa suatu ras tertentu lebih superior dan memiliki hak untuk mengatur ras yang lainnya.
- Seksisme
keyakinan bahwa laki-laki lebih cerdas dan kuat dari perempuan. Seksisme pada akhirnya membuat perempuan selalu menjadi nomor dua dalam banyak hal, terutama pekerjaan.
- Ageisme
Tindakan diskriminasi berdasarkan usia seseorang.
Hal-hal yang bisa mencegah terjadinya Diskriminasi
- Kategorisasi / Rekategorisasi
Pembaharuan terhadap kategori- kategori yang telah ada. Proses ini merupakan cara untuk meminimalkan batas-batas kelompok sehingga terjadi pertukaran atau perubahan keanggotaan.
- Diferensi Mutual
Merupakan pengelompokan secara horizontal. Dimana tidak ada perbedaan tingkatan atau lapisan diantara individu satu dengan lainnya.
- Identitas Ganda Hicacki
Hasil dari 2 perbedaan. Contohnya Sunda dan Jawa.